Tacticas de mentori > soho

https://sun72605.blogzet.com/una-llave-simple-para-coaching-ejecutivo-unveiled-49636810 El acompanamiento gerencial es poderoso precisamente porque no se enfoca con los resultados superficiales (cansancio). Ataca estas raices de frente, ayudandote a replantear desde cero tu vision del liderazgo. 3 Tacticas Poderosas del acompanamiento directivo para un management duradero 1. De Administrar el Tiempo a Orquestar la Energia Deja de gestionar el tiempo. La real carta de cambio de un manager no son las minutos, sino la fuerza de su energia. Un coach te apoya a crear un mapa personal: identificar que acciones, reuniones e incluso contactos son consumidores de fuerza y cuales son impulsores. Se trata de rearmar tu semana de forma inteligente. Cuida tus bloques de plena vitalidad (usualmente las temprano) para el quehacer de maxima importancia: pensar estrategicamente. 2. Del “Si” por inercia al “No” inteligente Llegaste a donde te encuentras por tu talento de accion y de decir “si”. Pero para aguantar y prevenir el burnout, requieres manejar el poder del “no” estrategico. Un coach te lleva a precisar con seguridad tus metas clave. Luego, te guia a usar un sistema efectivo: “?Esto me conduce directamente a uno de mis objetivos?”. Si la contestacion es no, la salida debe ser rechazar. 3. De la supermania a la asignacion profunda El habito de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el atajo directo al burnout. Creas un tapon que te ahoga y, de paso, desaprovecha a tu colaboradores. La delegacion total no es solo pasar tareas aburridas. Es ceder la propiedad de un logro integral. Un facilitador te acompana a armar una enumeracion honesta: ?Que tareas solo yo puedo hacer? Todo lo demas es transferible. El cambio de mentalidad es pasar de “quiero dominar cada detalle” a “mi rol es desarrollar a mi equipo”. Requiere fe, pero es la unica via de escalar tu impacto sin colapsar.